photo Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec le Centre de formation Sainte Claire, l'établissement d'Andrézieux Bouthéon de Biscuit Hafner recherche un(e) : Opérateur de conditionnement F/H pour une formation qualifiante financée par la Région qui débutera le 1er décembre. Formation Titre Professionnel La formation TP CEA vous permettra de valider un titre professionnel de niveau 3. Vous alternerez 2 semaines en centre de formation et 2 semaines de stage en entreprise. Un module de formation spécifique est prévu au cours de la formation En entreprise, vous serez directement intégré à une équipe de conditionnement pour être former au poste , en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Vous serez formé dans l'objectif d'être autonome en fin de formation aux missions suivantes : Assurer le bon fonctionnement des machines sur plusieurs postes de travail et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. Alimenter les machines en matières 1eres en fonction des instructions Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. Surveiller le bon déroulement du process[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif des appartements éducatifs, situé à Villars. Le service des appartements éducatifs accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Jeunes Majeurs (JM) de 16 à 21 ans en vue de les rendre autonomes et responsables dans leur insertion sociale et professionnelle en France. L'accompagnement s'appuie sur un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et mobilise des équipes pluridisciplinaires. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accompagnement socio-éducatif individuel - Élaborer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et les partenaires. - Assurer des entretiens éducatifs réguliers et des Visites à Domicile (VAD) pour évaluer les besoins et l'évolution du jeune. - Accompagner le jeune dans son quotidien : hygiène, santé, gestion du budget, organisation du logement. - Favoriser son autonomie à travers des apprentissages pratiques (santé, logement, insertion scolaire et professionnelle, démarches administratives). - Accompagnement scolaire et professionnel - Soutenir le jeune dans son parcours scolaire ou de formation[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Economie - Finances

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, La Direction territoriale de la Loire recrute un : Chargé(e) d'études en stratégie foncière - CDD de 6 mois H/F Rattaché(e) à la directrice territoire Loire et en lien avec les chargés d'affaires, les chargés d'action foncière et amené(e) à échanger avec les élus locaux, vous contribuez aux stratégies de valorisation et de requalification foncière et à la préparation des opérations foncières. A ce titre vous : - Contribuez au montage des opérations foncières par l'étude des conditions de faisabilité des projets, les stratégies foncières, les montages et risques, l'évaluation des bilans prévisionnels. - Participez à la connaissance des territoires, assurez une veille territoriale et travaillez aux partenariats avec les agences d'urbanisme et les différents observatoires, collectez, analysez et synthétisez des données et des études - Produisez des notes de conjoncture ou note de synthèse sur les tendances territoriales, Vous présentez des connaissances dans le domaine des stratégies, procédures en action foncière, et en droit d'urbanisme. Diplômé(e) d'un bac +5 de type Master Urbanisme Aménagement, vous justifiez idéalement d'une première[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-lès-Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez la responsabilité(e) , avec un/e autre animateur/trice, d'un groupe d'enfants pour les vacances d'été (du 6 juillet au 7 août 2026 ) + 2 réunions de préparations rémunérées en amont ( dates à définir en journée complète). Les horaires seront variables (amplitude horaires de 7h30 à 18h30) Un roulement sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez accompagné et encadré par la responsable de l'accueil de Loisirs. Vous devrez pour ce poste : Assurer la sécurité physique, affective et morale du public Accueillir et créer du lien avec les enfants et les familles Concevoir, animer et analyser des ateliers et/ou jeux en cohérence avec le Projet pédagogique Travailler en équipe Animer et accompagner les temps de vie quotidienne et collective Participer à la mise en place et en action des programmes et de la pédagogie. Recherche : BAFA ou équivalent - possibilité de stage pratique Salaire 60 E Brut si BAFA - RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF

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Négociateur / Négociatrice en Bourse

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5) -Date de rentrée : le août 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Un club de sport partenaire recrute son/sa alternant(e) commercial(e) pour la rentrée. Tes missions : -Accueillir et conseiller les prospects et adhérents -Commercialiser les abonnements du club -Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle -Participer au développement commercial et aux opérations promotionnelles du club Ce poste est fait pour toi si : -Tu as le sens du contact et de la relation client -Tu es dynamique,[...]

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Responsable de la conformité industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si la sécurité d’un site industriel reposait sur votre rigueur ? Dans l’industrie, la conformité réglementaire n’est pas un sujet secondaire. C’est ce qui garantit : - la sécurité des personnes - la fiabilité des installations - la continuité des opérations Derrière chaque équipement, chaque contrôle, chaque rapport… il y a une organisation précise, structurée, exigeante. Notre client vous propose d’intégrer cet environnement, au cœur d’un site industriel du secteur chimie / santé, où la réglementation fait partie du quotidien. Rattaché au Responsable Conformité Réglementaire, vous êtes en charge du suivi des équipements soumis à réglementation et de la coordination des contrôles. Votre rôle Acteur clé de la conformité du site, vous êtes responsable du suivi réglementaire des équipements. Vous garantissez que : - les contrôles sont réalisés - les données sont fiables - la traçabilité est assurée Vos missions - suivre les équipements soumis à réglementation - assurer la mise à jour des données réglementaires - gérer et structurer les rapports d’inspection - garantir la traçabilité des contrôles - coordonner les organismes de contrôle - vérifier la conformité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement des alternants et apprentis. Notre service GSA (Gestion et Suivi des Alternants) assure le recrutement et le suivi en formation et en emploi des apprenants inscrits dans nos parcours (Pré-embauche, Pro A, contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage). Vous avez pour mission principale d'organiser le recrutement des apprenants selon les objectifs fixés annuellement, ainsi que de piloter leur suivi en formation, en stage et jusqu'à la signature de leur contrat de travail.